【中途採用担当】SaaS事業で大手企業のDX化に貢献／リモート可／土日祝休／年休120日／東京本社
会社名非公開
業種未経験可
職種未経験可
第二新卒歓迎
残業30時間以下
産休育休実績あり
賞与あり
募集情報
仕事内容
★業務内容
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経営陣や現場MGRと一緒に中途採用活動全般を進めていただきます。
～具体的な業務例～
・中途採用計画および施策立案
・母集団形成
・広報活動
・求人票の作成/管理
・面接/カジュアル面談の実施
・応募者対応（書類選考、適性検査案内、面接日程調整、合否連絡、問い合わせ対応...等）
・面接官フォロー
・数値管理/効果測定
・新入社員との面談
・採用イベントの立案/実行
・人材紹介エージェントとのコミュニケーション
・内定承諾者のフォロー
※将来的にはメンバーの教育や新卒採用もお任せする場合もございます。
★入社後の流れ
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仕事の概要や事業について説明を受けた後、OJTで業務を覚えます。
アイデアを生かしてさまざまな提案や企画にも関われます。
※ご入社から1か月～2か月はフル出社で勤務いただき、
業務に慣れてきたら週2～3日のリモートワークを開始します。
★一緒に働く仲間は
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平均年齢27歳のバックオフィスメンバーとして所属いただきます。
～バックオフィスの体制～
・採用事務：5名 ★ここに所属
・営業事務：4名
・技術事務：1名
対象となる方
▼下記のいずれかのうち1つ以上のご経験
・事業会社における人事採用経験（目安：2年以上）
・人材業界（紹介・求人広告・派遣）での業務経験（目安：2年以上）
・IT/SaaS業界で法人営業経験（目安：2年以上）
勤務地・待遇
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
【時間外労働】有り
月平均20時間程度
【残業の有無の補足】
給与詳細
年収：350万円 ～ 599万円
月給：23万6230円～30万45円
【月給の内訳】
・基本給：20万4650円～
・固定残業手当：月20時間分、3万1580円～。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
（入社2年目以降の昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月）
■賞与：年2回（6月・12月）
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当・深夜残業手当・休日出勤手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度
■社員住宅制度（利用条件有）
■資格取得支援（約300種：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助）
■親交費補助制度
■慶弔見舞金
■出産手当金
■傷病手当金
■職場つみたてNISA
■従業員持株会・ストックオプション
■U・Iターン支援
■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■ベビーシッター利用制度
■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など）
■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）
■社内レクリエーション・サークル（フットサル、VR体験など）
■カフェテリアプラン（旅行・医薬品・ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど）
選考プロセス
書類選考→対面面接(1-2回)/適性検査→内定
求人コード：CA-131213-20240829
